關於澳門會展業中小企輸入外雇政策的建議
本澳會展企業以中小企為主，本澳會展企業在澳門特區政府相關部門的支持下，積極解決人資不足的問題，澳門會展業近年呈現良好發展趨勢，並逐漸成為帶動澳門經濟發展和產業適度多元的新興行業。根據國際展覽業權威人士估算，會展業具有1:10的帶動效應，即會展業每收益1元，就可帶動相關行業收益10元。由此可見，會展業能顯著帶動其他行業發展，對改變澳門經濟過於依賴博彩業的局面有正面的幫助。同時，發展會展業與澳門構建「世界旅遊休閒中心」的經濟發展大方向相配合，澳門會展業發展對澳門整體發展具有重要影響。
伴隨著會展行業的快速發展，本澳會展業中小企對人材需求日益殷切，人力資源（包括專才）嚴重不足，會展公司的員工流失率極高，由於流失率高及難以聘請人員等因素，致使部分員工需身兼數職，造成工時過長，工作壓力大增，促使招聘更加困難和流失率更嚴重，為此，業界希望政府能協助解決人力資源不足的問題，並提供以下建議：
－適當放寬會展行業外雇配額：會展行業對於其他周邊行業有著1:10的帶動效應，對於本澳整體發展有重要影響，但快速發展的會展業，對於會展業對於人材需求日益殷切，建議貴辦可以適當放寬會展行業外雇配額，按需分配；
－適當放寬輸入臨時勞工: 簡化輸入外勞申請手續,允許本澳會展業中小企業於短期內輸入內地臨時勞工，以協助本澳大型展會順利開展。
－放寬本澳留學生在大型會展活動期間從事兼職工作：允許在澳留學之海外大學生能於大型會展活動期間從事兼職工作，以解決大型會展活動中人力資源不足的窘境。